AZKAN Group menawarkan jasa penggajian Turki / Kantor Agen Turki
Mulai proyek Penggajian Turki Anda sekarang!
info@azkangroup.com
Kantor Istanbul :+ 90.212.988.02.52
Kantor Paris: +331.40.37.26.74
Penggajian Tukey memungkinkan Anda untuk memiliki anak perusahaan “dengan biaya lebih rendah tanpa membuat struktur hukum”. Dengan cara ini, Anda memiliki karyawan yang bekerja layaknya karyawan tetap untuk Anda. Karyawan ini direkrut oleh kami (tanda tangan kontrak, manajemen tugas administrasi lokal): solusi perekrutan Turki.
KEUNGGULAN UTAMA Penggajian Turki:
- Anda hanya memiliki satu rekan bicara mengenai pemantauan karyawan Anda di Turki
- Tidak perlu membuat anak perusahaan di Turki
- Tidak ada pembukuan di Turki
Penggajian Turki – Bagaimana cara kerjanya?
Tujuan kami sebagai Perusahaan Penggajian Turki adalah menyediakan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan kami. Memang, tim kami yang berbasis lokal memenuhi syarat untuk memberi Anda layanan yang diminta dengan menyesuaikan strategi mereka dengan kebutuhan dan harapan Anda.
Mereka juga dapat memberi Anda saran dan informasi tentang pasar Turki, tentang pro dan kontra internasionalisasi aktivitas Anda, serta pilihan strategis terbaik yang akan dibuat. Keberhasilan kami bukan hanya karena kemampuan kami untuk mendeteksi profil yang cocok dan relevan, tetapi juga berkat layanan penggajian kami yang berperforma lengkap dan personal. Kami dapat mendukung Anda sebagai Kantor Agen Turki. Kami memiliki badan hukum kami sendiri di Istanbul yang memungkinkan kami untuk memberi pernyataan bagi karyawan Anda. Saat pertama kali menggunakan jasa kami, Anda membayar kami sejumlah upah dan pajak yang setara dengan karyawan. Kemudian, Azkan Group bertanggung jawab atas mengajukan pernyataan lokal, pembayaran pajak gaji, pemberi kerja, dan pembayaran gaji. Azkan Group diakui sebagai PEO (Organisasi Pemberi Kerja Profesional) Turki dan penyedia layanan penggajian di Turki.
Layanan tambahan untuk Penggajian Turki:
Kemungkinan untuk menyewa kantor di Istanbul (kantor berlayanan Istanbul): Azkan Group menyediakan kantor untuk mengakomodasi karyawan Anda. Tempat-tempat ini modern dan memiliki perlengkapan serta perabotan untuk menunjang kenyamanan.
Dukungan di perekrutan Turki: sebagai HR Turki tegas, Azkan Group mendeteksi profil lokal yang sesuai dengan kriteria Anda (dukungan pelengkap untuk solusi Kantor Agen Turki kami).
Izin Kerja Turki dan Izin Tinggal Turki: kami juga dapat membantu memantau permintaan tersebut.
Keberhasilan kami:
Kami dapat mengukur kesuksesan kami terhadap kepuasan pelanggan kami. Faktor utama keberhasilan ini adalah keterlibatan kami dalam jangka panjang, semangat kami dalam memberi pelayanan, dan kemitraan dengan pelanggan kami. Kami memiliki pengalaman yang kuat dalam berbagai sektor, seperti industri, teknik, otomotif, energi …
Inane GURBUZ is often invited on TV and Media in order to present opportunities in Turkish market. Here is an interview on French LCI channel
Video: Turkey’s major challenges in 2017
Intervention of Inane GURBUZ on the program “The Rendez-vous of Geopolitics”
Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut!
Publikasi Buku Khusus Manajemen Pertama di Turki:
Edition 2015 – Lignes de Repères – 72 pages – 12€
Ditulis oleh Manajer Eksekutif EMEA dari Azkan Group: Inane GURBUZ
TEMUKAN LAYANAN KAMI ...
Perekrutan Turki
Sejak 2005, kami beroperasi sebagai Badan Perekrutan Turki, Sumber Daya Manusia, dan Kantor Pencari Karyawan atas profil yang dirancang untuk bekerja di Turki.
Konsultasi / Dukungan Internasional
Sejak 2005, AZKAN Group memiliki tim ahli lokal dan pembicara reguler yang mendukung pengembangan aktivitas internasional Anda.
Penggajian Turki
AZKAN Group menawarkan layanan penggajian Turki, (Kantor Agen Turki).
Deteksi mitra
Berkat pengalaman yang terakumulasi sejak 2005 untuk mendukung perusahaan luar negeri di dalam negara tuan rumah kami, kami menjadi kontak ideal Anda dalam mendeteksi mitra potensial di Turki ...
Izin kerja Turki
Sebagai perusahaan konsultan yang memiliki spesialisasi di Turki, Azkan Group menawarkan dukungan kepada kandidatnya supaya mendapatkan izin kerja di Turki.
Istanbul : + 90 212 988 02 52 - @ : info@azkan.fr
Esentepe Mah. Milangaz Cd. Dumankaya Vizyon A2 Blok No: 41 Kartal, İstanbul, Türkiye
Paris : + 33 (0) 1 40 37 26 74 - @ : info@azkan.fr
1 Quai de la Garonne - 75019 Paris
Turki adalah negara dengan pertumbuhan yang kuat
Turki adalah negara dengan pertumbuhan ekonomi yang kuat, dengan populasi kelas menengah yang sangat muda, setengah dari populasi negara itu rata-rata berusia 30 tahun. Daya saing industrinya, upah di bawah rata-rata Eropa, kualitas tenaga kerja, populasi urban yang masih muda, serta posisi sentral Turki membuatnya menjadi tujuan pilihan untuk bisnis. Solusi Penggajian Turki menawarkan gerbang yang sangat bagus untuk mengelolanya.
Turki, sebuah posisi strategis untuk bisnis Anda
Istanbul adalah satu-satunya kota yang berada di dua benua yang berbeda: Eropa dan Asia. Sebuah jembatan yang menghubungkan keduanya. Tidak ada simbol yang lebih baik untuk menggambarkan persimpangan bisnis.
Anda juga ingin mengakrabkan diri dengan pasar Turki. Anda dapat memulai bisnis Anda dengan mempekerjakan karyawan lokal melalui solusi Kantor Agen.
Layanan penggajian kami di Turki adalah bagian dari kontrak manajemen antara Anda, perusahaan internasional, dan Azkan Group. Kami mengurus semua administrasi, hukum, dan hak karyawan Anda:
- Pembentukan kontrak kerja lokal
- Deklarasi untuk Jaminan Sosial Turki
- Pembayaran semua pajak, kontribusi sosial …
- Pembayaran gaji bulanan
- Oleh karena itu, perjanjian tripartit antara karyawan lokal (kerah putih, teknisi …), penyedia layanan penggajian, dan klien, terlepas dari aktivitasnya.
Karyawan lokal akan menjadi Kontak Utama untuk setiap kebutuhan dan pemrosesan di pasar Turki. Dia akan menjadi ahli lokal Anda, direkrut oleh kami sendiri.
Penggajian Turki menjamin kesuksesan pengembangan bisnis Anda
Lingkungan bisnis lokal sangatlah menarik bagi investor asing Anda. Kami mengamatinya untuk Anda dan menyampaikan kepada Anda semua saran yang diperlukan untuk meraih keberhasilan.
Solusi kantor agen yang digerakkan oleh Azkan Group ini menggambarkan peluang untuk mengembangkan penjualan dan jejaring Anda sebelum investasi, seperti pengaturan perusahaan.
Kami meninjau kelayakan dan potensi proyek Anda secara saksama dan penuh keahlian. Kemudian, kami dapat mendukung sampai dimulainya misi.
Memang, keahlian kami juga mencakup izin kerja dan pengajuan izin tinggal di Turki.
Dukungan Lokal
Anda akan mendapat manfaat dari solusi tim ahli lokal kami di sepanjang proyek Anda. Kami memberi tahu Anda tentang budaya lokal dan membantu Anda menentukan target dengan tepat. Pada akhirnya, proyek Anda akan didukung oleh salah satu profil terbaik kami. Karyawan yang dipilih sudah terbiasa dengan kebiasaan lokal dalam bernegosiasi.
Di Turki, hubungan bisnis sangatlah formal, gagasan hierarki sangat kental dan ketika Anda memulai negosiasi, penting untuk mengidentifikasi pembuat keputusan yang tepat. Pasar Turki sangat didorong oleh jejaring. Jadi, bekerja sendirian di pasar ini, tanpa perantara lokal atau staf Turki, hampir mustahil dilakukan. Selain itu, pasar ini berkembang sangat cepat sehingga karyawan Anda, di bawah solusi penggajian kami, akan dapat memberi Anda informasi tentang perkembangan tepat waktu.
Berkat solusi penggajian Turki kami, kami menjamin Anda semua praktik terbaik ini.
Istanbul, detak jantung solusi perusahaan payung di Turki
Daya tarik Istanbul menyediakan berbagai solusi kepada Anda. Tetapi,ada kota-kota penting lainnya dalam perekonomian Turki, kita bisa membahasnya bersama. Namun demikian, Turki adalah pasar terbuka di mana penggajian Turki akan menawarkan Anda pengembalian investasi. Karena berbagai peluang lokal: menembus target muda lokal, mengembangkan kemitraan di berbagai sektor, seperti otomotif, kaca, semen, konstruksi, dll. Turki memiliki lebih dari 20 sektor yang memiliki potensi pembangunan tinggi.
Baik untuk menguji produk baru atau menembus pasar baru, kami hadir di sini.
Manfaat solusi penggajian / perusahaan payung
Keuntungan utama bagi perusahaan adalah mendapatkan keterampilan eksternal. Ini akan memberi Anda sudut pandang lokal, terutama jika tujuan Anda adalah untuk mencakup pasar asing yang belum dikenal.
Keuntungan lainnya adalah bahwa karyawan baru ini, di bawah sistem penggajian kami, akan bertindak sebagai konsultan eksternal. Oleh karena itu, dia tidak termasuk dalam anggaran gaji Anda. Namun demikian, Anda akan mengelolanya sebagai karyawan Anda yang didedikasikan hanya untuk proyek Anda di pasar Turki.
Solusi penggajian Turki kami memungkinkan Anda untuk mendapatkan anak perusahaan “dengan biaya lebih murah tanpa struktur hukum untuk menyiapkan”.
Indonesia